Postagens
PROFISSIONAIS PREFEREM HOME OFFICE E MODELO AUTÔNOMO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO.
A pandemia impactou a vida das pessoas em diferentes nÃveis, mas a restrição de circulação devido aos protocolos de segurança contra a doença obrigaram mudanças dásticas na rotina dos cidadãos, sendo o âmbito trabalhista um dos mais afetados.
Uma das principais mudanças foi a necessidade do home office, visto inicialmente como uma alternativa pontual para o período de isolamento, modelo que vem se tornando uma tendência mesmo após o período crítico.
Essa tendência apareceu na pesquisa feita pela Bare International, fornecedora independente de dados e ancálises de experiência do cliente, que ouviu 592 pessoas entre os dias 3 e 13 de setembro e avaliou os novos hábitos comportamentais e de consumo pós pandemia.
Preferência pelo home office
Segundo o levantamento, 76% da população pesquisada está empregada, sendo 38% em home office. Entre os que estão trabalhando de forma remota, 70% responderam que não gostariam de retornar ao trabalho presencial.
Quando questionados sobre os motivos que levam a esta preferência, o mais apontado foi a possibilidade de ter mais tempo disponível para outras atividades, como estudos, amigos e famÃlia. Conforto do lar, distância até o trabalho e maior eficiência ao trabalhar de casa foram, respectivamente, os motivos mais citados.
Para a gerente geral da Bare no Brasil, Tania Alves, as novas relações de trabalho já eram tendências antes da pandemia, mas o isolamento foi fundamental para que os brasileiros aceitassem essa realidade. Durante esse período, muita gente ficou mais sensÃvel à necessidade de fortalecer relações pessoais e outros aspectos da vida fora do trabalho. Com isso, passou-se a considerar uma maior organização do tempo, o que é mais fácil com o modelo remotoperecível, alega.
Entre os 30% que gostariam de retornar ao modelo presencial, os principais motivos alegados, em ordem, foram: interagir e rever os colegas; resolver problemas de forma mais cápida; maior oportunidade de desenvolvimento profissional; melhorar sintomas de estresse, depressão e problemas de saúde gerados durante o isolamento; sair de casa e, por fim, não possuir espaço ideal para trabalhar em casa.
Previsão do retorno empresarial
O estudo mostrou ainda que mesmo com a diminuição da restrição de regras de prevenção à covid-19, 71% das empresas ainda não apresentaram previsão de retorno ao escritório.
Entre as empresas que já apresentaram um plano de retorno presencial, 51% informaram que o retorno ocorrecá de forma hÃbrida (presencial/home office); 31% irão retornar no segundo semestre de 2021; 8% não irão retornar ao modelo presencial; 6% pretendem retornar no primeiro semestre de 2022; e 4% só irão retornar após todos os funcioncários estarem com a vacinação completa.
Tendência do sistema hÃbrido
Para Flcávio Padovan, sócio da MRD Consulting, especialista em gestão, a tendência do trabalho hÃbrido veio para ficar. Mas alerta que é preciso atenção para alguns fatores que podem comprometer a qualidade do trabalho das equipes. O primeiro deles é a necessidade de remodelagem dos espaços dos escritórios criando ambientes acolhedores, para manter os colaboradores unidos e em contato com a cultura da empresa.
Uma outra preocupação, segundo ele, é com o processo de comunicação que precisa ser adaptado a essa nova realidade de trabalho remoto. O afastamento físico das pessoas pode provocar um relaxamento com relação às responsabilidades, reduzindo o compromisso com o feedbackperecível, avalia.
Postagens
QUER GARANTIR O SUCESSO DE SEU NEGÓCIO?
Postado em: 13/01/2025
NETWORK COM PARCEIROS E CLIENTES
Postado em: 02/06/2021
CONHEÇA FORMAS DE CONECTAR O TIME À CULTURA DA EMPRESA!
Postado em: 01/03/2024
CONHEÇA A NOVA NORMA QUE FACILITA A IMPLEMENTAÇÃO DA LGPD NOS PEQUENOS NEGÓCIOS!
Postado em: 16/09/2021
PEQUENAS EMPRESAS AINDA APRESENTAM DIFICULDADES PARA SOLICITAR EMPRÉSTIMOS!
Postado em: 04/03/2021
VOCÊ SABE QUAL A IMPORTÃNCIA DE TER UM CNPJ REGULAR?
Postado em: 20/04/2022
CONHEÇA O PASSO A PASSO PARA QUEM SONHA COM UM NEGÓCIO PRÓPRIO!
Postado em: 26/11/2020
ATENÇÃO: A QUARTA FASE DO E-SOCIAL JÁ ESTA EM VIGOR; SAIBA O QUE FAZER!
Postado em: 07/04/2022
Acesse O Portal do Cliente
Acesse o novo Portal do Cliente DKolves, mais rápido, dinamico e eficiente; Basta Clicar no link ao lado.