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SAIBA QUE A PREVENÇÃO NOS DIREITOS TRABALHISTAS EVITA GRANDES PROBLEMAS JURÍDICOS?
A advocacia existe em prol da manutenção da justiça, proteção de direitos e prevenção de problemas com a lei.
“Todo empresário ou empresária, desde aquele que tem uma equipe de mais de 100 colaboradores até aquele que tem uma portinha e pensa em contratar, precisa de apoio de um advogado de confiança. Vai ser essencial para a prevenção de ações judiciais e na redução de riscos jurídicos. Ainda promove um ambiente mais estável e melhora a reputação da empresa, tendo assim mais chance de sucesso nos negócios. Afinal, com um preventivo bem feito, a empresa não fica às cegas e pode seguir em frente sem preocupações”.
Conheça algumas ações podem ajudar a melhorar o ambiente de trabalho na empresa:
1. Estabeleça regras claras: tenha um regulamento interno, coloque avisos, faça treinamentos regulares para transmitir a cultura da empresa para os colaboradores e facilitar a integração com a equipe;
2. Não tenha documentação “modelo de internet”: faça documentos personalizados de acordo com a realidade da empresa com um especialista e com a função a ser desempenhada pelo colaborador. Um contrato de trabalho para funcionário de lojista é diferente de contrato de funcionário de transportadora, por exemplo. É essencial para evitar processos, já que nenhum contrato tem sempre a mesma finalidade;
3. Suporte nas questões de RH: não dá para a comunicação com os colaboradores cair na rotina! Cuide da relação com os funcionários para que eles saibam das condutas que devem seguir de forma a evitar desentendimentos e até situações ensejadoras de dano moral;
4. Aplique punições quando necessário: não fique refém do colaborador que, caso faça algo que foi previamente dado como proibido, deve receber advertência, suspensão ou até justa causa. Não tenha medo de impor regras e fazê-las cumprir. Toda casa precisa de ordem.
Por fim,, “devemos combater a crença que diz que a empresa é a vilã e que o patrão é o inimigo, em verdade, a empresa é aquela que gera empregos, proporciona salários e benefícios, através deles os trabalhadores podem alcançar melhores condições de vida e oportunidades. O trabalho deve ser em equipe, empregado e empresa
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